Škoda Auto presenta Skoda Elroq Respectline, concept nato per trasmettere i valori di inclusione, diversità e rispetto reciproco. Il progetto debutta durante il Mese Europeo della Diversità e intende sostenere l’importanza dei diritti umani e del trattamento equo per ogni persona.
Al centro del design, l’háček stilizzato – il segno sulla lettera ceca “Š” – richiama le origini dell’azienda e la sua storia iniziata nel 1895. L’iniziativa è stata ideata da collaboratori di Škoda provenienti da diversi dipartimenti. L’auto sarà mostrata al pubblico per la prima volta il 9 maggio agli Awards Best Cars 2025 ad Amburgo, e il giorno successivo al festival musicale interno dell’azienda a Mladá Boleslav.
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Design tra cultura e inclusione
L’Elroq Respectline è un omaggio alla diversità e alle radici ceche. L’esterno è caratterizzato da colori vivaci e dalla presenza dell’háček integrato nel design, simbolo della tradizione aziendale.
Il frontale è arricchito dalla griglia Tech-Deck Face, illuminata da LED animati nei colori dell’arcobaleno, spesso associato alla comunità LGBT+ e, più in generale, simbolo della molteplicità sociale. Questo elemento visivo sottolinea la volontà di unire identità diverse in un linguaggio comune fatto di rispetto e partecipazione.
All’interno, materiali riciclati provenienti dal modello Elroq si combinano a ricami arcobaleno, goffrature e dettagli cromatici che esprimono individualità e coesistenza.
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Presenze a eventi pubblici
Dopo il debutto ufficiale, l’Elroq Respectline sarà protagonista di vari appuntamenti: Metronome Prague, Pride di Praga, concerto open air della Filarmonica Ceca e tappe del Tour de France. Škoda intende così proseguire il messaggio già iniziato con il modello Enyaq Respectline, promuovendo valori condivisi attraverso momenti pubblici e culturali.
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Impegno interno e strategico
Per il quinto anno, Škoda partecipa attivamente al Mese Europeo della Diversità, affiancando al lancio della Respectline anche attività interne: conferenze, laboratori e incontri formativi rivolti ai dipendenti.
Questo impegno si inserisce nella visione “Next Level Škoda” e nella Strategia Diversità 2030. A maggio saranno inoltre pubblicati il Rapporto annuale di sostenibilità e il Rapporto sulla diversità, documenti che illustrano nel dettaglio le azioni messe in atto.
Maren Gräf, responsabile Persone & Cultura del gruppo, sottolinea come inclusione, equità e rispetto rappresentino valori essenziali per la cultura aziendale:
“Con Elroq Respectline vogliamo rendere visibile questo impegno. La nostra ambizione è creare un ambiente aperto, sicuro e partecipativo per tutti i collaboratori, in stretta collaborazione con il sindacato KOVO, i gruppi interni e realtà esterne di riferimento. Crediamo che Respectline possa amplificare questo messaggio, dentro e fuori l’azienda”.
